糟糕的公司模式
图片说明：
此图为某家小型公司的人力组织。公司负责人承担高层的一切压力，同时需要分别和项目中的开发人员以及客服人员沟通，而真正接触客户的，只有客服。那么，项目的目标在哪里？公司的盈利又在哪里？
造成结果：
- 高层不了解公司人力资源情况
- 开发人员不了解客户需求
- 测试人员不了解产品流程
- 大家不了解公司的运营模式和前景
- 人员流动和人才流失增加
- 项目负责人压力积累越来越大
写着篇文章的目的：
是小皮的亲身感受，也是对自己的鞭策。web的时代到临了，那些守旧，不肯学习的家伙们，迟早要被世界淘汰。图片其实在几个月前已经画好，那时我还没有足够的理由分享。
贴图片的时候突然想起以前看过的文章：How Software Companies Die。共勉。
- May 9, 2007
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